ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร <IDP> ปี 2568
|
รอบที่ 1/2568 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก)
>> แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- บันทึก/แบบสรุป
- การประชุมชี้แจงตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
>> หลักฐานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบบันทีกแผน-ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
แบบบันทึกแผน Excel PDF
- แบบประเมินตนเอง
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
รอบที่ 2/2568 ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)
ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ
|
