ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร <IDP> ปี 2568
รอบที่ 1/2568 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก) >> แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) >> หลักฐานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาบุคคล (IDP1-3) - การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (IDP1) - ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล (IDP2) - แผนพัมนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (IDP3)
รอบที่ 2/2567 ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) >> แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD) >> ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล (IDP 4) ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) เรื่อง คดีปกครองเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและบริหารบุคคล >> หลักฐานขั้นตอนการวางแผน >> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน >> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้ >> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก) เรื่อง การสร้างความรับรู้ความเข้าใจแก่ประชาชน >> หลักฐานขั้นตอนการวางแผน >> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน >> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้ >> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
|