IDP หน่วยงาน ประจำปี 2566 รอบ 1/2566

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล เรื่อง การสร้างสื่อประชาสัมพันธ์
>>แผนการพัฒนาบุคคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)

ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
เรื่อง การใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ กรมปศุสัตว์
>> แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD)
>> แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (Checklist IDP)

- โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) 1 โครงการ โดยการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ 
(CoP : Community Fo Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
>>หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
>> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน
>> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
>> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์