ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร <IDP> รอบ 2/2566
แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล เรื่อง การสื่อสารและถ่ายทอดนโยบายด้านปศุสัตว์ในรูปแบบออนไลน์
>> แผนการพัฒนาบุคคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)
ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
เรื่อง การสื่อสารและถ่ายทอดนโยบายด้านปศุสัตว์ในรูปแบบออนไลน์
>> แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD)
>> แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (Checklist IDP)
- โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) 1 โครงการ โดยการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ
(CoP : Community Fo Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
>> หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
>> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน
>> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
>> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์