IDP หน่วยงาน ประจำปี 2565 รอบ 1/2565

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล เรื่อง การรับรองมาตรฐานปศุสัตว์อินทรีย์
>>แผนการพัฒนาบุคคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)

ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
เรื่อง การรับรองมาตรฐานปศุสัตว์อินทรีย์
>>แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD)
>> แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (Checklist IDP)

- โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) 1 โครงการ โดยการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ 
(CoP : Community Fo Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
>>หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
>> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน
>> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
>> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์