IDP หน่วยงาน ประจำปี 2567

รอบที่ 1/2567 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) เรื่อง คดีปกครองเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและบริหารบุคคล ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก) เรื่อง การสร้างความรับรู้ความเข้าใจแก่ประชาชน
>>แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
>> หลักฐานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาบุคคล (IDP1-3)
     - การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (IDP1)
     - ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล (IDP2)
     - แผนพัมนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (IDP3)

รอบที่ 2/2567 ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) เรื่อง คดีปกครองเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและบริหารบุคคล
>> แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD)
>> แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (Checklist IDP)
>>หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
>> หลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน
>> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
>> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์