ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร <IDP> รอบ 1/2564

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล เรื่อง พระราชบัญญัติป้องกันการทารุณกรรม และการจัดสวัสดิภาพสัตว์ พ.ศ. 2557

>>แผนการพัฒนาบุคคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)

ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
เรื่อง พระราชบัญญัติป้องกันการทารุณกรรม และการจัดสวัสดิภาพสัตว์ พ.ศ. 2557
>>แบบสรุปผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน (HRD)
>> แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (Checklist IDP)

- โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) 1 โครงการ โดยการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ 
(CoP : Community Fo Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้

>> ลักฐานขั้นตอนการวางแผน
>> ลักฐานขั้นตอนการดำเนินงาน
>> หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
>> หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์