ITA1

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ

ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

(Open Data Integrity and Transparenccy Assessment :OIT)

มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงานเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้

ประกอบด้วยตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

ที่	ชื่อตัวชี้วัด	รายละเอียด สรุปข้อมูลและองค์ประกอบ	ข้อมูล
1	01	โครงสร้าง 0 แสดงแผนผังโครงสร้างแบ่งส่วนราชการของจังหวัด 0 ให้เชื่อมโยงไปยังทุกสวนราชการสังกัดการบริหารราชการส่วนภูมิภาค	โครงสร้าง(คลิ๊ก)
2	02	ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูลผู้บริหาร(คลิ๊ก)
3	03	อำนาจหน้าที่	อำนาจหน้าที่
4	04	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
5	05	ข้อมูลการติดต่อ ต้องมีที่อยู่ของจังหวัด หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์ อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน	ข้อมูลการติดต่อ(คลิ๊ก)
6	06	กฏหมายที่เกี่ยวข้อง	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7	07	ข่าวประชาสัมพันธ์	ข่าวประชาสัมพันธ์ภาพข่าวกิจกรรม(คลิ๊ก)
8	08	Q&A ช่องทางที่ประชาชนสามารถสอบถามข้อมูล และหน่วยงานสามารถตอบคำถาม ในลักษณะที่สื่อสารสองทาง เช่น Web broad, กล่องข้อความ ถาม-ตอบ เป็นต้น และ เชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์ของจังหวัด	Q&A(คลิ๊ก)
9	09	Social Network แสดงสังคมออนไลน์ Facebook Twitter Instagram เป็นต้น โดยเชื่อมโยง ไปยังช่องทาง ข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของจังหวัด	Social Network(คลิ๊ก)
10	10	แผนดำเนินงานประจำปี แผนดำเนินภารกิจของจังหวัดที่มีระยะ 1 ปี และมีรายละเอียดต่างๆ และบังคับ ใช้ในปี พ.ศ. 2563	แผนดำเนินงานประจำปี
11	011	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน แสดงความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนฯ ประจำปี โดยมีรายละเอียด ครบถ้วน และเป็นข้อมูลระยะ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
12	012	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี โดยมีสรุปรายละเอียด ต่างๆ และเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2563	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี(คลิ๊ก)
13	013	คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่เจ้าหน้าที่เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยต้อง มีรายละเอียดของการปฏิบัติงานให้ครบถ้วน	คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน(คลิ๊ก)
14	014	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการให้มาติดต่อกับหน่วยงานให้เป็นข้อมูล ในการขอรับบริการหรือติอต่อกับหน่วยงาน โดยต้องมีรายละเอียดของประเภท บริการและวิธีการขั้นตอนการให้บริการที่ชัดเจน	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ(คลิ๊ก)
15	015	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ข้อมูลสถิติให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน โดยเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ(คลิ๊ก)
16	016	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน ปี พ.ศ. 2562	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ(คลิ๊ก)
17	017	E-Service ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อช่วย อำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ โดยสามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น ได้จากเว็บไซต์จังหวัดฯ	E-Service(คลิ๊ก)
18	018	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณของจังหวัดที่มีระยะ 1 ปี และมีระยะเวลาบังคับใช้ใน ปี พ.ศ. 2563	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19	019	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี โดยเป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
20	020	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี โดยเป็นผล ของปี พ.ศ. 2562	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
21	021	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุตามที่ต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 โดยเป็นข้อมูล ปี พ.ศ. 2563	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ(คลิ๊ก)
22	022	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประกาศตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น โดยเป็นข้อมูลในปี พ.ศ. 2563	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ(คลิ๊ก)
23	023	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างปี 2563 โดยมีข้อมูลผลการจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ ที่เป็น สาระสำคัญให้ครบถ้วน และจำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน (กรณีไม่มีการจัดซื้อ จัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง)	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(คลิ๊ก)
24	024	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี พ.ศ. 2562 ทั้งงบ function และงบ Area โดยต้องมีข้อมูลต่างๆ ให้ครบถ้วน เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี(คลิ๊ก)
25	025	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายให้การบริหารทรัพยากร บุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม โดยเป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือ นโยบายของจังหวัด และใช้บังคับในปี 2563	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26	026	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตาม 025 ในมิติต่างๆ	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(คลิ๊ก)
27	027	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในปี 2563 0 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกฯ 0 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งฯ 0 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร 0 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคคลกร 0 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานฯ 0 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
28	028	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
29	029	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คู่มือการดำเนินการเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบโดยให้ระบุ รายละเอียดของการปฏิบัติงาน วิธีการที่บุคคล ภายนอกจะร้องเรียน รายละเอียดขั้นตอน การจักการเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ ระยะเวลา ดำเนินการ เป็นต้น	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
30	030	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ มีช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติ มิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ โดยเชื่อมโยงได้ จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ(คลิ๊ก)
31	031	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี เป็นข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบเจ้าหน้าที่ของ หน่วยงาน โดยรายละเอียดความก้าวหน้าการดำเนินการ และเป็นข้อมูลใน ปี พ.ศ. 2563	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี(คลิ๊ก)
32	032	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น มีช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตาม อำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์โดยเชื่อมโยง ได้จากเว็บไซต์หลักของจังหวัด	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
33	033	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม แสดงรายละเอียดกิจกรรมการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจ ของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น โดยเป็นการ ดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(คลิ๊ก)
34	034	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร แสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตว์ โปรงใส และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
35	035	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แสดงรายละเอียดการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร สูงสุดคนปัจจุบันเกี่ยวกับการให้ ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนาและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรม และโปร่งใส โดยเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
36	036	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการปฏิบัติงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต หรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ของหน่วยงาน โดยเป็นข้อมูลการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
37	037	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต แสดงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการ ขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ตามผลการประเมินความเสี่ยงตามข้อ O36 โดยเป็นข้อมูลดำเนินการ ในปี พ.ศ. 2563	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
38	038	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แสดงการดำเนินการในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน โดยเป็นข้อมูลปี พ.ศ. 2563	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
39	039	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต มีแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรม และความโปร่งใสของหน่วยงาน โดยเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ปี พ.ศ. 2563	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(คลิ๊ก)
40	040	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต โดยเป็นข้อมูลในระยะ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน(คลิ๊ก)
41	041	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ-การป้องกันการทุจริต โดยเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี(คลิ๊ก)
42	042	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2562 โดยรายละเอียดการวิเคราะห์ครบถ้วนตามที่กำหนด รวมถึงมีมาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่างๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
43	043	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน โดยมีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน(คลิ๊ก)